健康经营就是基于企业经营理念，把员工健康管理纳入企业经营战略，重视员工健康预防、加大健康检查、监测、早期干预投入，进而提高企业员工活力和工作效率及企业经营效益的一种机制。
3月13日，上百名员工集中在上海会场，同时连线广州、杭州、苏州、北京四地分公司，举办健康经营宣讲会，开启公司健康经营元年篇章。
结城一郎总经理开场致辞，解释健康经营概念所在，表达公司对员工健康管理的重视，同时强调人生百年时代下个人主动健康的重要性。
宣讲会上，公司推出2025年健康经营四项措施和实施计划。
● 通过健康知识普及提高员工健康素养，提高员工主动健康意识；
● 通过全员体检、健康智能设备配置做到早发现早治疗，预防慢性非传染疾病和疾病重症化；
● 开展全员参与的健康促进活动，提高员工运动参与率；
● 通过灵活办公等从公司制度层面支持员工健康、生活与工作平衡。
为了增进员工对健康体检必要性及慢性非传染疾病成因的认知，宣讲会上海邀请全康医疗的健康管理专家王勇建医学博士为员工带来专题分享。
公司同时担任上海金融业联合会外资专业委员会主任委员单位，去年牵头参与行业员工健康管理课题研究，积极参加联合会发起的“共建可持续健康金融企业倡议”。今年开启的健康经营元年措施也是对上海金融业倡议的响应，希望实践经验能在行业内分享，为共建可持续健康金融企业建设发挥作用。
.jpg)
.jpg)
.jpg)
.jpg)
